Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personální manažer v hotelu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného personálního manažera v hotelu, který bude zodpovědný za kompletní řízení lidských zdrojů v našem hotelovém zařízení. Tato pozice vyžaduje schopnost efektivně plánovat, organizovat a koordinovat personální procesy, včetně náboru, školení, hodnocení a motivace zaměstnanců. Personální manažer bude úzce spolupracovat s vedením hotelu na vytváření strategií pro zlepšení pracovního prostředí a zvýšení spokojenosti zaměstnanců. Dále bude zajišťovat dodržování pracovněprávních předpisů a interních politik, řešit konflikty a podporovat týmovou spolupráci. Kandidát by měl mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, zkušenosti s vedením týmu a hluboké porozumění specifikům hotelového průmyslu. Tato role je klíčová pro udržení vysoké kvality služeb a spokojenosti hostů prostřednictvím efektivního řízení personálu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace náborových kampaní pro hotelový personál
- Organizace školení a rozvoje zaměstnanců
- Řízení pracovních výkonů a hodnocení zaměstnanců
- Řešení pracovněprávních záležitostí a konfliktů
- Spolupráce s vedením hotelu na personálních strategiích
- Zajištění souladu s legislativou a interními pravidly
- Podpora pozitivní firemní kultury a týmové spolupráce
- Správa mzdové agendy a benefitů
- Vedení personální dokumentace a reportování
- Monitorování spokojenosti zaměstnanců a návrhy na zlepšení
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně 3 roky zkušeností na obdobné pozici v hotelnictví
- Znalost pracovního práva a personálních procesů
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Schopnost řešit konflikty a stresové situace
- Zkušenost s HR softwarem a administrativou
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti managementu nebo personálního řízení výhodou
- Flexibilita a orientace na výsledky
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením personálu v hotelovém prostředí?
- Jak byste řešil konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
- Jaké znáte legislativní požadavky týkající se zaměstnanců?
- Jaké máte zkušenosti s náborem a školením zaměstnanců?
- Jak byste zlepšil pracovní prostředí v našem hotelu?
- Jak zvládáte stresové situace a tlak?
- Jaké HR systémy jste používal?
- Jak komunikujete s vedením a zaměstnanci?
- Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti personálního řízení?
